伤情严重吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 来电 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，交通事故还是工伤？.

打牌被做局应报警。具体操作：1. 立即拨打110，说明情况、地点；2. 或前往最近派出所，携带相关证据，详细陈述；3. 配合警方调查，提供线索。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

（一）判断是否构成善意取得，若符合受让时不知情、以合理价格受让、已完成交付三个条件，可取得物的所有权，原所有权人找无处分权人赔偿损失。 （二）若不符合善意取得，如价格明显不合理，司法机关会追缴赃物，购买者.

先看合同关于退款的约定。若课程与宣传不符，你有权要求退款。可先和对方协商，若协商不成，保留好宣传资料、付款凭证等证据，通过诉讼途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

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1.公安机关侦查终结移送审查起诉的时间需分情况而定。一般刑事案件，逮捕犯罪嫌疑人后的侦查羁押期限通常不超两个月；案情复杂、期限届满无法终结的，经上一级检察院批准可延长一个月。 2.对于特定重大复杂案件，像交通不.

在昆明市，单位应在员工入职后30日内为其缴纳五险一金。 分析：根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额.

法律分析： （1）起诉案件立案后的送达程序是法院向被告送达法律文书，告知其诉讼权利义务，被告提交答辩状并非必要，不提交不影响案件审理，这保障了诉讼程序的顺利推进，也给予被告自主选择是否答辩的权利。 （2）审理.

（一）若遭遇家暴致轻微伤，可先自行整理相关费用票据，如医疗费用的发票、交通费用的票据等，以此作为赔偿计算的依据。 （二）与施暴方积极协商赔偿金额，明确列出各项赔偿项目及计算方式。 （三）若协商不成，及时收集.

酒驾还是醉驾呢？酒精含量多少呢？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好可以帮你起诉处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

病假享工资待遇。操作：1. 查阅劳务派遣合同，确认病假工资条款；2. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付病假工资；3. 若被拒，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问.

法律分析： （1）借条是借款合同的表现形式，判断借条是否有效主要看行为人是否有相应民事行为能力、意思表示是否真实以及是否违反法律行政法规强制性规定和公序良俗，满足这些条件借条就有效，有无约定利息并非影响借条.

当背景调查人有一定风险，若朋友按时还款还好，若逾期可能影响你声誉。你可先了解调查人具体责任，若风险大拒绝；若能接受，如实提供信息，同时和朋友说好按时还款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

（一）收集其他证据：若借钱没借条等书面证据，可收集通话录音、微信聊天记录，只要其中有对方承认借款事实的内容即可；对于现金交付无转账记录的情况，可收集取款记录、证人证言等辅助证明借款行为。 （二）起诉维权：.

法律分析： （1）协商是解决欠薪问题的第一步，与用人单位直接沟通并保留证据，能为后续维权提供依据，若协商成功可高效解决问题。 （2）劳动监察部门投诉是借助行政力量介入，其会对用人单位进行调查处理，能有效督促单.