职务侵权财产损害是该怎么计算的

结论：
职务侵权财产损害计算分直接损失和间接损失，直接损失按损失发生时市场价格或其他合理方式计算，间接损失需具备确定性、可预见性，被侵权人有防止损失扩大义务，未履行则自行承担扩大部分损失。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，职务侵权财产损害在计算时区分直接损失和间接损失。直接损失是现有财产减少，像因职务行为损坏设备，按损坏时该设备市场价值赔偿，以损失发生时市场价格或其他合理方式计算合情合理。间接损失为可得利益损失，计算复杂，需满足确定性、可预见性，如企业因员工职务侵权失去合同机会，要证明合同可签订且能获利润，通常参考类似交易、行业平均利润率确定赔偿数额。同时，被侵权人有防止损失扩大的义务，若未履行该义务，扩大部分损失自行承担。若您在职务侵权财产损害方面遇到问题，想了解更多法律细节，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵权财产损害计算分为直接损失和间接损失，两者计算方式不同且被侵权人有防止损失扩大义务。
2.直接损失是现有财产减少，按损失发生时市场价格或其他合理方式算。像职务行为损坏设备，按损坏时设备市场价值赔偿，这种计算相对直观明确。
3.间接损失是可得利益损失，计算复杂，需满足确定性和可预见性。若企业因员工职务侵权失去合同机会，要证明合同可签订且能获利润，常参考类似交易、行业平均利润率确定赔偿额。
4.被侵权人有防止损失扩大义务，未履行导致损失扩大，扩大部分损失自行承担。被侵权人发现侵权行为后应及时采取合理措施避免损失进一步扩大。
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法律分析：
（1）职务侵权财产损害计算分为直接损失和间接损失。直接损失为现有财产减少，按损失发生时市场价格或其他合理方式计算，像职务行为损坏设备，按损坏时设备市场价值赔偿。
（2）间接损失是可得利益损失，计算较复杂，需具备确定性、可预见性。例如企业因员工职务侵权失去合同机会，需证明合同本可签订且能获利润，通常参考类似交易、行业平均利润率确定赔偿数额。
（3）被侵权人有防止损失扩大的义务，若未履行导致损失扩大，扩大部分损失一般自行承担。

提醒：
在遭遇职务侵权财产损害时，要区分好直接损失和间接损失的计算方式，同时积极履行防止损失扩大的义务，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）直接损失计算按损失发生时市场价格或其他合理方式，若职务行为损坏设备，按损坏时设备市场价值赔偿。
（二）间接损失是可得利益损失，计算需满足确定性、可预见性，如企业因员工职务侵权失去合同机会，要证明合同本可签订且能获利润，通常参考类似交易、行业平均利润率确定赔偿数额。
（三）被侵权人有防止损失扩大义务，未履行该义务导致损失扩大，扩大部分损失自行承担。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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1.职务侵权财产损害计算分两类。直接损失是现有财产减少，按损失发生时市场价格等合理方式算。像职务行为损坏设备，按损坏时设备市场价值赔。
2.间接损失是可得利益损失，计算复杂，要具备确定性、可预见性。企业因员工侵权失去合同机会，需证明合同可签且能获利，常参考类似交易、行业利润率定赔偿额。
3.被侵权人有防损扩义务，未履行致损失扩大，扩大部分自行承担。