离婚后女方无工作怎么判

法律分析：
（1）在离婚案件子女抚养权判定上，子女年龄是重要考量因素。不满两周岁的子女原则归女方直接抚养，即便女方无工作。已满两周岁的子女，法院会综合多方面因素。女方无工作虽对抚养能力评判有影响，但陪伴时间、子女意愿等也在法院考虑范围内。
（2）财产分割方面，夫妻共同财产先由双方协议处理。协议不成时，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。女方无工作不影响平等分割共同财产。此外，若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿。

提醒：离婚时财产分割和子女抚养权问题需综合多种因素，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）子女抚养权争取：即便女方无工作，在子女不满两周岁时仍可优先获得抚养权。已满两周岁的，女方可收集自己陪伴子女时间多、子女意愿等有利于自己的证据，以争取抚养权。
（二）财产分割：夫妻共同财产可先与对方协商分割。若协商不成，等待法院按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（三）补偿请求：若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，可在离婚时向另一方请求补偿。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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1.子女抚养权：离婚案中女方无工作不必然影响判决。子女不满两周岁，原则归女方。已满两周岁，法院按最有利子女原则判，虽无工作影响抚养能力评判，但陪伴时间、子女意愿等也会考虑。
2.财产分割：夫妻共同财产先协议处理，协议不成，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判，女方无工作不影响平等分割。
3.补偿请求：女方因照顾家庭负担多义务，离婚时可向另一方请求补偿。
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结论：
离婚案件中女方无工作不必然影响法院判决，子女抚养权和财产分割需综合多方面因素判定。
法律解析：
在子女抚养权方面，依据《中华人民共和国民法典》，不满两周岁的子女原则上归女方直接抚养；已满两周岁的，法院以最有利于未成年子女为原则判决，女方无工作虽会影响抚养能力评判，但陪伴时间、子女意愿等因素同样重要。财产分割上，夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成的，法院按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，女方无工作不影响平等分割共同财产。而且，若女方在家庭生活中因抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿。

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1.离婚案件中女方无工作不必然影响法院判决。在子女抚养权方面，不满两周岁子女原则归女方，已满两周岁的，虽女方无工作会影响抚养能力评判，但法院会综合陪伴时间、子女意愿等因素，并非仅依据工作情况判决。
2.财产分割上，夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，女方无工作不影响共同财产平等分割。而且若女方在家庭中负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿。
3.建议女方在离婚诉讼中，积极收集能证明自己对子女陪伴多、对方存在过错等相关证据，以争取更有利的判决结果。同时，可考虑在诉讼期间寻找合适工作，增强自身抚养能力。