职务侵占35万多能判多少年

（一）若涉及职务侵占35万多这一情况，当事人应积极主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取自首情节以获得从轻或减轻处罚。
（二）尽力积极退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，展现悔罪态度。
（三）收集并提供立功线索，如检举揭发他人犯罪行为等，争取立功表现。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占35万多属于数额较大，因为司法解释规定，三万元以上不满一百万元算数额较大。
2.按刑法，公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑会看犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。有自首、立功、积极退赃情节，可能从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占，可能从重处罚。
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结论：
职务侵占35万多属于数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额三万元以上不满一百万元属于数额较大，35万多在此范围内。按照《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。若有自首、立功、积极退赃等情节，会从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则会从重处罚。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确且全面的法律建议。
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1.职务侵占35万多属于数额较大范畴，依法律规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合多方面因素。
2.若犯罪人有自首、立功、积极退赃等情节，体现出较好的悔罪态度，司法机关通常会从轻或减轻处罚。反之，若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，反映出其主观恶性较大，会从重处罚。
3.建议犯罪人积极自首，主动交代犯罪事实，争取立功机会，如检举其他犯罪行为。同时，应尽快退赃退赔，弥补单位损失，以争取在量刑时获得从轻处理。
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法律分析：
（1）职务侵占35万多达到数额较大标准，依据司法解释，三万元以上不满一百万元的属于数额较大情形。
（2）按照刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）法院量刑时会全面考量各种因素。有自首、立功、积极退赃等情节，量刑可能从轻或减轻；而拒不退赃、多次职务侵占等情节，量刑可能从重。

提醒：
职务侵占是违法行为，涉及此类案件情况复杂多样，量刑会受多种因素影响。若面临相关问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。