10级工伤处理如下：
1. 支付一次性伤残补助金，按6个月本人工资计算；
2. 解除劳动合同时，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准参考南京市《工伤保险条例》实施办法；
3. 确保及时赔付，避免法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理10级工伤常见方式为支付补助金和解除劳动关系补偿。具体选择需根据《工伤保险条例》及南京市地方规定，结合员工意愿和企业情况决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 南京市10级工伤赔付包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，十级伤残可获6个月本人工资作为补助金，未及时赔付将影响员工权益保障及企业信誉。
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