职务侵占62万左右判几年

1.职务侵占62万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院判刑会考虑多种因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。有自首、立功情节，可能从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重处罚。

3.最终判多久，要根据具体案件事实和情节，由法院来判定。
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职务侵占62万认定为数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合考量多方面因素的。

1.犯罪相关情节会影响量刑，像犯罪动机、手段等，若手段恶劣，量刑可能偏重。
2.退赃退赔及谅解情况也很关键，积极退赃退赔并取得谅解，可能从轻处罚。
3.法定情节方面，有自首、立功情节，可能从轻或减轻处罚；属于累犯，则可能从重处罚。

最终量刑需结合具体案件事实和情节由法院判定。建议涉事人员积极配合调查，主动退赃退赔，争取取得谅解，若存在自首、立功情节应及时告知司法机关。
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法律分析：
（1）职务侵占62万认定为数额较大，依据法律，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于侵占单位财物行为的严肃态度，维护了单位财产权益。
（2）法院量刑是综合考量多方面因素的过程。犯罪动机反映了犯罪的主观恶性程度，手段的恶劣与否也会影响量刑。
（3）退赃退赔情况以及是否取得谅解，都能一定程度体现犯罪人的悔罪表现。自首、立功等情节表明犯罪人有积极改过的意愿，所以法律规定可以从轻或减轻处罚；而累犯说明其再次犯罪可能性高，会从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，不同案情量刑有差异，建议咨询专业人士分析。
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结论：
职务侵占62万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑需结合具体案件事实和情节由法院判定。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的情况，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占62万属于数额较大范畴。不过法院在量刑时并非仅依据侵占数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等都是重要考量因素。有自首、立功情节的可能从轻或减轻处罚，而累犯则可能从重处罚。因此，实际量刑要结合每个案件的具体情况来确定。如果对职务侵占相关法律问题或自身案件情况有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占62万，嫌疑人应尽快退还侵占的财物，取得公司的谅解书，这在量刑时会被法院考虑。
（二）若存在自首情节，嫌疑人应主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（三）如有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，要及时告知司法机关。
（四）公司等受害单位可以在刑事诉讼过程中，提起附带民事诉讼，要求嫌疑人返还侵占的财物。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。