住院医疗费由谁承担的

结论：
住院医疗费承担主体依具体情形而定，工伤、医疗事故、交通事故等各有不同承担规则，有医保的按报销规定处理，涉及侵权的侵权人担责。
法律解析：
在工伤情形下，认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录等范围的医疗费由工伤保险基金支付，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。医疗事故中，医疗机构承担包括医疗费在内的赔偿责任。交通事故里，先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔偿，仍不足的由侵权人依照相关法律规定赔偿。有医疗保险时，符合报销范围的费用按比例报销，剩余部分个人承担，涉及侵权的侵权人要承担赔偿责任。这些规定保障了不同情形下住院医疗费承担的合理分配。若遇到关于住院医疗费承担方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.工伤情况：认定工伤后，符合规定范围的医疗费由工伤保险基金支付；若单位未缴工伤保险费，则由单位支付。

2.医疗事故：医疗机构承担赔偿责任，包含患者的医疗费。

3.交通事故：先由交强险在限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人赔偿。

4.有医保情况：符合报销范围的费用按比例报销，剩余个人承担；涉及侵权，侵权人赔偿。
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1.住院医疗费承担主体依具体情形判定。工伤情形下，认定工伤后符合规定范围的医疗费由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。
2.医疗事故中，医疗机构承担赔偿责任，包含患者的医疗费。
3.交通事故里，先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔偿，仍不足则由侵权人依相关规定赔偿。
4.有医疗保险时，符合报销范围的费用按比例报销，剩余个人承担；涉及侵权行为，侵权人承担赔偿责任。

解决措施和建议：用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险和员工负担；医疗机构要加强医疗管理，减少医疗事故发生；交通事故当事人及时了解保险理赔流程；个人积极参加医疗保险，增强保障。
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法律分析：
（1）工伤情形下，认定为工伤后，符合规定范围的医疗费由工伤保险基金支付，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。这是为保障劳动者在工作中受伤后的医疗权益，督促用人单位履行缴纳保险的义务。
（2）医疗事故发生时，医疗机构需承担赔偿责任，包含患者的医疗费。这体现了医疗机构在医疗过程中的责任担当，保障患者因医疗过错造成损害后的权益。
（3）交通事故里，先由交强险在限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔偿，仍不足则由侵权人赔偿。这种赔偿顺序保障了受害人能及时获得赔偿。
（4）有医疗保险时，符合报销范围费用按比例报销，剩余个人承担；涉及侵权行为，侵权人承担赔偿责任。

提醒：
不同情形下医疗费承担主体不同，遇到相关问题时，建议及时收集证据并咨询专业法律意见，以保障自身权益。
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（一）工伤情况：员工应及时申请工伤认定，认定后符合条件的医疗费找工伤保险基金支付；若单位没缴工伤保险费，向单位索要医疗费。
（二）医疗事故情况：患者可收集相关证据，与医疗机构协商赔偿医疗费，协商不成可通过法律途径解决。
（三）交通事故情况：先联系交强险理赔，不足部分找商业三者险赔偿，还有不足的要求侵权人赔偿。
（四）有医疗保险情况：先按规定报销符合范围的费用，剩余费用若有侵权人，让侵权人承担。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。